Compliance news

Diventa legge l’obbligo di green pass in ambito lavorativo e la possibilità di consegna della certificazione, non senza criticità.

Con 300 voti favorevoli e 33 contrari la Camera ha dato il via libera definitivo alla conversione in legge del decreto n. 127 del 21 settembre scorso, il cosiddetto decreto green pass lavoro, dopo averne votato la questione di fiducia posta dal governo, con 453 voti favorevoli e 42 contrari. Conversione decreto green pass lavoro:

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Conservare copia dei green pass dei dipendenti per non verificarli ogni giorno: è lecito? Quali sono gli impatti privacy?

Nei giorni scorsi, in sede di conversione in legge del DL 127/2021 (che avverrà entro il 20 novembre), sono state approvate alcune modifiche contenute in un maxiemendamento presentato dal Governo. La modifica presente nella bozza oggetto del presente testo riguarda quella che introduce “[…]la possibilità per i lavoratori di richiedere di consegnare al

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Verifica Green Pass: Il Garante Privacy avvia 𝗶𝗻𝗱𝗮𝗴𝗶𝗻𝗲 su app “pirata”. 𝗟’𝗔𝘂𝘁𝗼𝗿𝗶𝘁𝗮̀ 𝗺𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗶𝗻 𝗴𝘂𝗮𝗿𝗱𝗶𝗮 𝗴𝗹𝗶 𝘂𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶.

Diversi produttori e sviluppatori, anche di altri Paesi, hanno messo a disposizione sugli store online app per la verifica del green pass che consentono a chi le scarica, inquadrando il QR Code, di leggere dati personali come nome, cognome, data di nascita, ma perfino dosi o tamponi effettuati. In alcuni casi le app

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𝗔𝗴𝗴𝗶𝗼𝗿𝗻𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲: a proposito di Green Pass, controllo e app per la verifica

Il progetto “Modulo Verifica Green Pass” che estende la nostra app per la verifica degli accessi CORA SIGN IN è ripartito. Tale decisione procede dalla bozza di decreto non ufficiale su cui sarebbe al lavoro in queste ore il Governo e che modificherebbe alcune parti del decreto precedente, che disciplinava gli aspetti di

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𝗚𝗿𝗲𝗲𝗻 𝗣𝗮𝘀𝘀 𝗽𝗲𝗿 𝗹’𝗮𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼 𝗮 𝗹𝘂𝗼𝗴𝗵𝗶 𝗱𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗽𝘂𝗯𝗯𝗹𝗶𝗰𝗶 𝗲 𝗽𝗿𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶: 𝗴𝗹𝗶 𝗼𝗯𝗯𝗹𝗶𝗴𝗵𝗶 𝗱𝗲𝗹 𝘁𝗶𝘁𝗼𝗹𝗮𝗿𝗲

È appena stato pubblicato il nuovo decreto legge 21 settembre 2021, n. 127 con cui si rende obbligatorio il possesso della certificazione verde COVID-19 (c.d. “green pass”) per tutti gli ambienti di lavoro, privati e pubblici, dal 15 ottobre 2021 (e fino al 31 dicembre 2021, termine di cessazione dello stato di emergenza).

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𝗚𝗿𝗲𝗲𝗻𝗽𝗮𝘀𝘀 𝗼𝗯𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝗶 𝗱𝗶𝗽𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗽𝘂𝗯𝗯𝗹𝗶𝗰𝗶 𝗲 𝗽𝗿𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶: è stato approvato il decreto-legge

L’Italia, dal 15 ottobre, sarà il primo Paese europeo in cui non si potrà accedere in azienda, in ufficio, negli studi professionali e in qualunque altro luogo di lavoro, “dotato di un varco presidiabile”, senza esibire un valido green pass. Il 16 settembre, il Consiglio dei Ministri ha approvato un decreto-legge che introduce misure

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