Il Fondirigenti ha emesso l’Avviso n. 1/2024 con l’obiettivo di rafforzare le competenze manageriali per la digitalizzazione. Questo avviso mira a sostenere la competitività delle imprese attraverso la formazione e l’abilitazione dei dirigenti al contesto digitale.
Tutti i soggetti aderenti e neo-aderenti al Fondo, ad eccezione delle Grandi Imprese che hanno già ricevuto finanziamenti tramite gli avvisi del 2023, sono invitati a partecipare.
Finalità e obiettivi dell’avviso
Gli Organi statutari di Fondirigenti hanno deliberato di promuovere un Avviso nazionale da 10 milioni di euro per sostenere le competenze manageriali nell’ambito della digitalizzazione.
Questo avviso mira a potenziare la competitività delle imprese e a migliorare l’occupabilità dei dirigenti. Infatti, la digitalizzazione sarà una leva abilitante che coinvolgerà tutte le funzioni aziendali e toccherà una vasta gamma di tematiche manageriali.
L’avviso incentiva l’attivazione delle piccole imprese che utilizzano ancora troppo poco la formazione digitale. Saranno attribuiti punteggi aggiuntivi per i piani presentati dalle piccole Imprese e dalle imprese localizzate in regioni del Sud Italia.
Gli scopi principali dell’avviso sono:
- Fornire supporto alle piccole imprese per facilitare il loro ingresso nel mondo digitale;
- Stimolare la partecipazione delle imprese del Mezzogiorno, che attualmente utilizzano in modo limitato gli strumenti di digitalizzazione.
L’iter di presentazione e valutazione dei piani avverrà online tramite l’Area riservata delle aziende accessibile sul portale del Fondo, a partire dalle ore 12:00 dell’8 maggio ed entro le ore 12:00 del 20 giugno 2024.
Ambiti di competenza
Le proposte formative devono riguardare uno dei seguenti quattro ambiti di intervento legati alla trasformazione digitale:
- Strategie di sostenibilità;
- Processi aziendali;
- Organizzazione del lavoro;
- Capacità individuali.
Tra i possibili ambiti formativi finanziabili attraverso i piani formativi con Fondirigenti sono comprese anche capacità individuali riguardanti la protezione dei dati personali, la privacy, i big data, la cybersecurity, e l’Intelligenza artificiale.
L’esecuzione dei piani formativi dovrà essere conforme alle condizioni comunicate in sede di approvazione da parte del Fondo e indicate nelle apposite Linee Guida.
I piani formativi devono presentare contenuti originali sia nei contenuti che nelle metodologie.
Privacy e protezione dati: GRC CORA
CORA GDPR è il modulo di GRC CORA pensato per guidare le aziende all’adeguamento al Regolamento per la protezione dei dati. CORA GDPR è modulabile e configurabile sulla base delle caratteristiche di ogni singola organizzazione, offrendo molteplici funzionalità.
Il modulo CORA GDPR permette di gestire tutti i dati relativi all’ambito Data Protection correlati a:
- Registro dei Trattamenti;
- Data Protection Impact Analysis;
- Data Protection Risk Assessment;
- Applicazione Misure Sicurezza;
- Gestione delle richieste degli interessati;
- Gestione degli incidenti;
- Non conformità e Azioni Correttive;
- Gestione dei fornitori responsabili di trattamento;
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Inoltre, Compet-e segue le aziende secondo un percorso strutturato e personalizzato in base alle esigenze specifiche di ogni realtà. I servizi di consulenza in materia di compliance sono:
- Attività di consulenza per l’adeguamento al GDPR;
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- Servizi di DPO.
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