
Come trattare i dati sanitari dei lavoratori dipendenti ed evitare pesanti sanzioni
L’imprenditore, nella gestione del rapporto di lavoro con i propri collaboratori, ha il ruolo privacy di titolare del trattamento e, come tale, può e deve trattare anche i loro dati sanitari. Deve però farlo con grande attenzione: il mancato rispetto delle norme, infatti, comporta la possibile irrogazione di pesanti sanzioni. Vediamo come evitarle: