La compliance integrata permette alle aziende di operare in maniera sicura, lecita ed efficiente, massimizzando le opportunità di successo a lungo termine. La compliance integrata è importante per diverse ragioni, tutte legate alla gestione efficace dei rischi e alla conformità normativa all’interno di un’organizzazione.
Che cos’è la compliance integrata?
La compliance integrata è un approccio strategico alla gestione della conformità normativa all’interno di un’organizzazione. Questo concetto implica l’integrazione di tutte le attività e i processi legati alla conformità in un sistema coerente e coordinato, invece di gestirli in modo isolato o frammentato.
Pertanto, si può definire la compliance integrata come approccio olistico che permette alle organizzazioni di gestire in modo più efficace e coordinato le proprie responsabilità normative, riducendo i rischi, ottimizzando i costi e supportando una solida governance aziendale.
Compliance integrata: benefici per l’organizzazione
I benefici della compliance integrata sono molteplici e toccano diversi aspetti della gestione aziendale.
I principali sono:
- Efficienza operativa: un sistema integrato evita la duplicazione di sforzi tra vari dipartimenti che, altrimenti, potrebbero collaborare separatamente sulla conformità. Inoltre, l’integrazione facilita l’automazione delle attività di monitoraggio, reporting e auditing, riducendo la necessità di intervento manuale e, conseguentemente, aumentando l’efficienza;
- Riduzione dei rischi: una visione centralizzata delle attività di conformità aiuta a identificare e mitigare i rischi in modo più efficace e tempestivo. Standardizzare le procedure di conformità permette di ridurre il rischio di errori e incongruenze;
- Costi inferiori: l’integrazione può portare a una significativa riduzione dei costi amministrativi e operativi associati alla gestione della conformità. Di conseguenza, l’implementazione di un sistema unico per la conformità consente di ottenere economie di scala;
- Miglioramento della governance: un sistema integrato fornisce una visione chiara e trasparente dello stato di conformità dell’organizzazione, facilitando la governance e la supervisione;
- Flessibilità e adattabilità: le modifiche alle normative possono essere integrate più rapidamente in un sistema unificato rispetto a sistemi separati. Infatti, un sistema integrato è spesso più facilmente scalabile, permettendo di gestire la conformità in modo efficace anche in caso di crescita dell’azienda o di espansione in nuovi mercati;
- Supporto alla cultura aziendale: la compliance integrata aiuta a diffondere una cultura aziendale orientata alla conformità e all’integrità, coinvolgendo tutti i livelli dell’organizzazione. I programmi di formazione e sensibilizzazione possono essere implementati in modo più efficace e uniforme.
Compet-e: GRC CORA e compliance integrata
Compet-e adotta un approccio integrato alla compliance attraverso:
- Integrazione dei modelli organizzativi;
- Gestione integrata del rischio di compliance, allineata alle dinamiche aziendali;
- Riduzione dei costi di gestione dei rischi di conformità;
- Mappatura trasversale dei sistemi di compliance di rischi e controlli;
- Semplificazione delle procedure ed eliminazione delle sovrapposizioni e dei potenziali conflitti;
- Razionalizzazione delle attività di audit e riduzione dell’impatto sull’operatività quotidiana.
In particolare, lo strumento GRC CORA è una soluzione software web di governance, risk management e compliance integrata. Si tratta di una soluzione modulabile, estremamente flessibile e parametrizzabile, in grado di governare l’intero modello di compliance aziendale tramite un unico sistema sinergico.
Maggiori informazioni su tutte le funzionalità: GRC CORA
