Full Stack software developer
Stiamo cercando n. 2 programmatori IT Junior motivati da inserire nel nostro organico.
Inizierai la tua carriera in Compet-e con uno specifico programma di formazione on the job progettato per fornirti nuove competenze e conoscenze professionali sul processo di sviluppo della nostra piattaforma GRC CORA.
Sarai coinvolto nelle attività di delivery della nostra soluzione e in particolare ti concentrerai sulla implementazione del software standard e sullo sviluppo delle personalizzazioni per gli specifici progetti.
SEDE: Bra (CN).
ORARIO: full time, dal lunedì al venerdì (9:00 – 18:00).
TIPOLOGIA: ibrido.
Verranno accordate giornate in sede / in smart working dopo il periodo di inserimento iniziale.
Di cosa ti occuperai:
Entrerai a far parte del team di Software Factory e ti occuperai, insieme ai tuoi colleghi, di:
- Sviluppare soluzioni software ad hoc;
- Scrivere implementazioni per la nostra soluzione GRC CORA;
- Fornire assistenza tecnica ai tuoi colleghi e ai clienti.
Requisiti fondamentali:
- Conoscenza del linguaggio C#, di .NET Framework e .NET Framework MVC (sarà considerata altamente preferenziale l’esperienza su .NET Core e ASP.NET Core MVC);
- Forte orientamento al team working e buone capacità di problem solving;
- Forte motivazione a lavorare nel settore RegTech;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità a trasferte.
Requisiti facoltativi:
- Conoscenza di T-SQL, MS SQL, MySQL;
- Conoscenza delle linee guida di sviluppo sicuro;
- Familiarità con strumenti di versioning del codice (es. GIT o Azure DevOps);
- Capacità di analizzare e definire architetture software;
- Conoscenza di Docker, Angular JS e Angular 2+;
- Capacità di implementare il codice, identificare i problemi e risolverli.
Completano il profilo capacità di analisi, accuratezza, organizzazione, capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.
Cosa ti offriamo:
- Affiancamento necessario per renderti autonomo nelle attività;
- Possibili sviluppi in ambito tecnologico su prodotti e consulenza nel settore RegTech e CyberSecurity;
- Ambiente lavorativo giovane (età media 30 anni);
- Benefit aziendali.
