Full Stack software developer

Stiamo cercando n. programmatori IT Junior motivati da inserire nel nostro organico.

Inizierai la tua carriera in Compet-e con uno specifico programma di formazione on the job progettato per fornirti nuove competenze e conoscenze professionali sul processo di sviluppo della nostra piattaforma GRC CORA.

Sarai coinvolto nelle attività di delivery della nostra soluzione e in particolare ti concentrerai sulla implementazione del software standard e sullo sviluppo delle personalizzazioni per gli specifici progetti.

SEDE: Cavallermaggiore (CN) – Presto ci trasferiremo in una nuova sede a Bra (CN).

ORARIO: full time, dal lunedì al venerdì (9:00 – 18:00).

TIPOLOGIA: ibrido.

Verranno accordate giornate in sede / in smart working dopo il periodo di inserimento iniziale.

Di cosa ti occuperai:

Entrerai a far parte del team di Software Factory e ti occuperai, insieme ai tuoi colleghi, di:

  • Sviluppare soluzioni software ad hoc;
  • Scrivere implementazioni per la nostra soluzione GRC CORA;
  • Fornire assistenza tecnica ai tuoi colleghi e ai clienti.

Requisiti fondamentali:

  • Conoscenza del linguaggio C#, di .NET Framework e .NET Framework MVC (sarà considerata altamente preferenziale l’esperienza su .NET Core e ASP.NET Core MVC);
  • Forte orientamento al team working e buone capacità di problem solving;
  • Forte motivazione a lavorare nel settore RegTech;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Disponibilità a trasferte.

Requisiti facoltativi:

  • Conoscenza di T-SQL, MS SQL, MySQL;
  • Conoscenza delle linee guida di sviluppo sicuro;
  • Familiarità con strumenti di versioning del codice (es. GIT o Azure DevOps);
  • Capacità di analizzare e definire architetture software;
  • Conoscenza di Docker, Angular JS e Angular 2+;
  • Capacità di implementare il codice, identificare i problemi e risolverli.

Completano il profilo capacità di analisi, accuratezza, organizzazione, capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.

Cosa ti offriamo:

  • Affiancamento necessario per renderti autonomo nelle attività;
  • Possibili sviluppi in ambito tecnologico su prodotti e consulenza nel settore RegTech e CyberSecurity;
  • Ambiente lavorativo giovane (età media 30 anni);
  • Benefit aziendali.

CANDIDATI

raccontaci chi sei e quali sono le tue idee.