Pacchetto documentale & Webinar
Smart Working Light

Dall’inizio della Pandemia COVID-19 ogni datore di lavoro si è trovato ad affrontare ad una nuova classe di problemi:
- Cercare di dare continuità al proprio business in una situazione di emergenza;
- Rispettare, e far rispettare dai propri dipendenti, nuove modalità operative mai sperimentate prima.

Spesso la soluzione di questi due problemi è avvenuta tramite il ricorso allo “smart-working”, lavorando “da casa” senza accedere alle strutture ed alle infrastrutture aziendali.

Lo “smart working” è una grande opportunità ma ha regole ben precise e rischi specifici che devono essere compresi e governati:
-  Quali sono le conseguenze se un dipendente, a causa ad esempio di un cryptolocker, compromette i dati aziendali o i dati di un cliente?
-  Chi risponde di queste conseguenze?
-  Di chi sono le responsabilità ed eventualmente a chi compete il risarcimento del danno?

E d’altra parte per scongiurare questi problemi:
-  Quali controlli può effettuare il datore di lavoro?
-  Fin dove si può spingere senza sconfinare nella vita privata del dipendente?

La redazione di  policies è un obbligo di legge: non solo per il GDPR ma per lo Statuto dei Lavoratori L.300/70 (precisamente art. 4 comma 3). 

Infatti l’assenza di policies in materia di controlli sulla strumentazione impedisce al datore di lavoro di intervenire in modo legittimo sui computer del lavoratore in caso di problemi. 

Se invece le policies sono esistenti, sono chiare e sono state accuratamente spiegate e condivise il datore di lavoro eviterà sanzioni privacy e soprattutto, se in base ai controlli effettuati sono evidenti condotte illecite del lavoratore, sarà possibile utilizzare tali evidenze per fini disciplinari .

Per risolvere questi dubbi e problemi è stato creato da Compet-e, unitamente ad uno studio specialistico di consulenza legale,
 un pacchetto di soluzioni denominato Smart Working Light.

Con Smart Working Light il datore di lavoro ha a disposizione una soluzione modulare che in base alle proprie esigenze può offrire:

Soluzione
Privacy & SmartWorking

Questa soluzione da diritto a:

- Policy utilizzo strumenti informatici in smart
working (aziendali e BYOD)

- Policy controlli strumenti informatici utilizzati per
smart working (aziendali e BYOD)

-Informativa privacy integrativa per il
lavoratore in smart working

- Integrazione per il registro dei trattamenti
smart working

- Questionario di assessment e analisi dei rischi
smart working

- Modello di comunicazione e istruzioni al
dipendente

+ 
BONUS PACK 
gratuito
Contiene in omaggio modelli di documenti non relativi agli adempimenti privacy, che riguardano la gestione del rapporto di smart working

Listino

Fino a 10 dipendenti______________________________250,00 €
Da 11 a 20 dipendenti____________________________340,00 €
Da 12 a 50 dipendenti____________________________600,00 €
Da 51 a 100 dipendenti___________________________900,00 €
Da 101 a 200 dipendenti________________________1.300,00 €
Da 201 a 500 dipendenti________________________1.600,00 €
Oltre 500 dipendenti____________________________2.100,00 €

Webinar
per titolare

Webinar di formazione per il titolare / management aziendale, con

formazione per la gestione privacy del lavoro in

smart working

€ 50,00

/ utente

Webinar
per i dipendenti

- Webinar per il dipendente sulle policy e sulle

regole privacy nello smart working

- Test finale di valutazione

- Attestato di partecipazione

Listino

Da 1 a 10 dipendenti_______________20,00 €/utente
Da 11 a 20 dipendenti______________15,00 €/utente
Da 12 a 50 dipendenti______________12,00 €/utente
Da 51 a 100 dipendenti_____________10,00 €/utente
Da 101 a 200 dipendenti_____________8,00 €/utente
Da 201 a 500 dipendenti_____________4,00 €/utente
Oltre 500 dipendenti_________________2,00 €/utente

Servizio di aggiornamento

Questo servizio offre l'aggiornamento continuo della documentazione e della formazione del titolare e dei dipendenti.

50% del prezzo dei singoli moduli / anno

Acquista il servizio

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Se disponi di un Codice Promozionale,
avrai diritto al 5% di sconto.