Backoffice commerciale e Social Media

Siamo alla ricerca di una giovane risorsa da inserire nell’area Sales, Marketing & Comunicazione.
Non è richiesta esperienza pregressa una persona che lavori con entusiasmo, voglia di mettersi in gioco e imparare.

SEDE: Cavallermaggiore (CN) – Presto ci trasferiremo in una nuova sede a Bra (CN).

ORARIO: part-time orizzontale, dal lunedì al venerdì (9:00 – 13:00).

TIPOLOGIA: ibrido.

Verranno accordate giornate in sede / in smart working dopo il periodo di inserimento iniziale.

Di cosa ti occuperai:

Affiancherai Paolo ed Emanuela nella gestione delle attività di backoffice commerciale, in particolare:

  • Redazione e gestione offerte;

  • Screening dei bandi di concorso;

  • Gestione e aggiornamento account;

  • Mantenimento e aggiornamento CRM;

  • Gestione attività di social media management e comunicazione: post, articoli, newsletter ecc…

Requisiti fondamentali:

  • Titolo di studio: Diploma;

  • Buona conoscenza pacchetto Office (Word, Excel e Power Point);

  • Conoscenza livello B1 lingua inglese;

  • Curiosità e precisione sono requisiti FONDAMENTALI: non avere mai paura di fare domande, sono indispensabili!

Requisiti facoltativi:

  • Conoscenza dei social media e del loro utilizzo;
  • Buona conoscenza del pacchetto Adobe (in particolare Illustrator, InDesign e XD);
  • Conoscenza livello B2 o superiore lingua inglese o livello base altra lingua straniera (francese, spagnolo, tedesco);
  • Buona conoscenza WordPress.


Completano il profilo capacità di analisi, accuratezza, organizzazione, capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.

Cosa ti offriamo:

  • Affiancamento necessario per renderti autonomo nelle attività;
  • Percorso di formazione su social media marketing per imparare a gestire i canali social dell’azienda;
  • Possibilità di crescita: offriamo contratto iniziale part time determinato finalizzato all’assunzione full time;
  • Possibili sviluppi in ambito commerciale su prodotti e consulenza nel settore RegTech e CyberSecurity;
  • Ambiente lavorativo giovane (età media 30 anni);
  • Benefit aziendali.

CANDIDATI

raccontaci chi sei e quali sono le tue idee.